¿No se supone que un mínimo se tiene que pagar con dinero? Creo que es obligatorio, pero no estoy segura. Aún así, ya es algo que te ahorras en regalos a familiares y eso.
Ya te ahorras pasta en regalos. Que no veas los precios que tienen...
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yo de niño soñaba con tener ese sueldo
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El sueño de mi vida. Dile que te den aeromodelos, maquetas, RC, juegos consolas.... Vamos, lo mas caro.
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yo aceptaría ese contrato
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#21 #21 tekilita dijo: No miento y tampoco tengo contrato,acepte el trabajo aun sabiendo que me iban a pagar con juguetes para despues poder venderlos en ebay y sacarme algo de dinero,asi estan las cosas en Talavera,asco de crisis,un saludo y Feliz Navidad a tod@sNo los vendas en Ebay ;)
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Vende los juguetes (?)
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Mira el lado positivo, ya tienes regalos para Reyes.
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Ya tienes reyes para hijos,sobrinos, primos o algún niño que conozcas... y si no te los guardas hasta que tengas a alguien para regalárselo :D
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al menos tienes regalos, feliz navidad!
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No te lo crees ni tú. Un trabajo se paga con dinero. Igualmente, si es verdad, en estas épocas navideñas puedes vender los juguetes a un precio un poco más barato que las demás tiendas.
#45 #45 axelwitsel dijo: ¿Y porque aceptas el trabajo? Ya sabias que te pagarían asi, hay una cosa que se llaman contratos.. Gilipollas.¿?me gustaria saber el motivo por el cual me insultas....acepté por que mi situacion es muy precaria y al no encontrar otra cosa acepte todas las condiciones con la intencion de vender despues esos juguetes,pero como no siempre hay gente como tu que se cree mas listo que los demas e insulta de forma gratuita a la primera de cambio,ya me gustaria estar en una mejor situacion y poder quedarme en casa en lugar de tener que trabajar a cambio de juguetes o "vales" utilizables solo en la misma jugueteria,que viene a ser lo mismo.espero que no llegues nunca a verte en una situacion parecida a la mia,pues resulta patetico y vergonzoso
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No miento y tampoco tengo contrato,acepte el trabajo aun sabiendo que me iban a pagar con juguetes para despues poder venderlos en ebay y sacarme algo de dinero,asi estan las cosas en Talavera,asco de crisis,un saludo y Feliz Navidad a tod@s
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LO siento de veras pero no cuela :P
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un nuevo papa Noel!:) tienes hijos?
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Daría lo que fuera por que fueses mi padre ...
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¿Te han contratado en carrefour? Si es así ya ha salido, porque hacen tantos cambiazos
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En buena parte ya tienes regalos para regalar estas navidades, tampoco es tan malo.
Aunque eso si, obligatoriamente te tienen que dar algo de dinero...
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#9 #9 dduck_dduck dijo: #1 #3 puede aparecer en el contrato que le pagan con dinero y que luego hayan acordado eso, en tal caso la culpa es de el por aceptar. #0 #0 tekilita dijo: La semana pasada, me ofrecieron un trabajo en una juguetería para estas navidades, como reponedor y almacenero. Acepté encantado. No estaría tan mal si no fuera porque me pagan con juguetes. ADVEl lado positivo es que no tendras que gastarte dinero en los juguetes para reyes y el resto del año seguro que conoces a alguien a quien puedas darselo, el resto lo puedes vender.y #34 #34 sugar_bijou dijo: #9 Depende de su convenio tambiénel máximo permitido en especie es un 30%-45% según convenio. si #0 #0 tekilita dijo: La semana pasada, me ofrecieron un trabajo en una juguetería para estas navidades, como reponedor y almacenero. Acepté encantado. No estaría tan mal si no fuera porque me pagan con juguetes. ADVdemuestra que le pagan más que eso en especie les cae un puro a la empresa
Revéndeselos más baratos (más baratos que en las tiendas, no que en su precio de coste) a amig@s, familiares y conocidos con hijos, sobrinos, ahijados, etc... llámales que te digan más o menos lo que quieren y recuperas las inversiones navideñas, incluso a lo mejor puedes conseguir más de lo que es tu sueldo.
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un a palabra que creo que podrá ayudarte: "ebay"
suerte.. :)
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#57 #57 natsuki dijo: #55 Siempre existe un contrato aunq no exista sobre papel, y eso es un contrato verbal, (si no tienes contrato por escrito como q eres un trabajador q trabaja por temporada o cualquier otra cosa ante los ojos de la ley eres un trabajador con un contrato de tiempo indefinido)
Cuando una relación laboral no está mediada por un documento escrito, es importante establecer como mínimo (art. 38 CST) por parte del empleador y del trabajador 3 aspectos:
1. La actividad a desarrollar y el lugar de trabajo.
2. El salario y las fechas de pago (diario, semanal, etc. o por tarea, obra, destajo, etc.)
3. La duración del contrato.
Si lo hiciste mal no te quejes y aprende de los erroresno has leido bien compañero,he puesto que aceptélas condiciones encantado por que si no lo hacia yo,lo hacia otro y es la unica manera que veo cercana de sacarme un dinero,coger los juguetes y venderlos despues,no me estoy quejando de que me hayan engañado,me quejo de que ciertas empresas se aprovechan de la crisis y de los tiempos que corren,yo particularmente me toca bajarme los pantalones y aceptar para poder pagar una hipoteca y llegar medianamente a final de mes,y todos vosotros que sabeis tanto de leyes....ya pensareis diferente cuando tengais hijos o mujer y un piso o alquiler que pagar,vereis como aqui en España estos trabajos son lentejas y si realmente tienes necesidad te pegas por ello¡¡¡
Aunque eso si, obligatoriamente te tienen que dar algo de dinero...
#0 #0 tekilita dijo: La semana pasada, me ofrecieron un trabajo en una juguetería para estas navidades, como reponedor y almacenero. Acepté encantado. No estaría tan mal si no fuera porque me pagan con juguetes. ADVEl lado positivo es que no tendras que gastarte dinero en los juguetes para reyes y el resto del año seguro que conoces a alguien a quien puedas darselo, el resto lo puedes vender.y #34 #34 sugar_bijou dijo: #9 Depende de su convenio tambiénel máximo permitido en especie es un 30%-45% según convenio. si #0 #0 tekilita dijo: La semana pasada, me ofrecieron un trabajo en una juguetería para estas navidades, como reponedor y almacenero. Acepté encantado. No estaría tan mal si no fuera porque me pagan con juguetes. ADVdemuestra que le pagan más que eso en especie les cae un puro a la empresa
suerte.. :)
Cuando una relación laboral no está mediada por un documento escrito, es importante establecer como mínimo (art. 38 CST) por parte del empleador y del trabajador 3 aspectos:
1. La actividad a desarrollar y el lugar de trabajo.
2. El salario y las fechas de pago (diario, semanal, etc. o por tarea, obra, destajo, etc.)
3. La duración del contrato.
Si lo hiciste mal no te quejes y aprende de los erroresno has leido bien compañero,he puesto que aceptélas condiciones encantado por que si no lo hacia yo,lo hacia otro y es la unica manera que veo cercana de sacarme un dinero,coger los juguetes y venderlos despues,no me estoy quejando de que me hayan engañado,me quejo de que ciertas empresas se aprovechan de la crisis y de los tiempos que corren,yo particularmente me toca bajarme los pantalones y aceptar para poder pagar una hipoteca y llegar medianamente a final de mes,y todos vosotros que sabeis tanto de leyes....ya pensareis diferente cuando tengais hijos o mujer y un piso o alquiler que pagar,vereis como aqui en España estos trabajos son lentejas y si realmente tienes necesidad te pegas por ello¡¡¡
(Quizá te quedes con hambre)