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Anónimo en
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Hace tiempo, que llevo el velo por decisión propia ya que comparto la religión de mi familia aunque nací en España. Hoy he ido a una entrevista de trabajo y a pesar que estaban encantados conmigo no me han contratado porque literalmente "no quieren a gente extranjera trabajando en su empresa". ADV
De igual modo, no comprendo por qué en algunos paises musulmanes esté penado con la muerte ser cristiano. Una lástima, ¿verdad?.
Habría que implementar en todos los países la libertad de credo y luchar desde ellos respetando siempre los derechos humanos ante todo.
Te digo que esa empresa no te merece, mucho ánimo.@sinbateria Que solo importa la formación académica y la experiencia? No voy a perder tiempo en explicarte lo equivocado que estás. Pero ahí dejo mi comentario para que reflexiones y, sino puedes, busques por interné.
Para empezar si la empresa tiene uniforme de trabajo y unas normas de vestimenta no es ninguna discriminación.
Si quieres igualdad adopta las normas de la empresa como cualquier trabajador.
Como la que se tiene que quitar el piercing. O como la que no puede ir en deportivas.
O ves en algún sitio trabajadores con rosarios solo porque son católicos?
La igualdad no solo es gritar por los derechos de algunos colectivos, es adoptar las mismas normas todas las personas sea cual sean tus ideas. Aver si os enteráis de una vez.
Ahora supongo que les podràs denunciar, o algo...
De igual modo, no comprendo por qué en algunos paises musulmanes esté penado con la muerte ser cristiano. Una lástima, ¿verdad?.
Habría que implementar en todos los países la libertad de credo y luchar desde ellos respetando siempre los derechos humanos ante todo.@paquilo No entiendo porque te pusieron tantos negativos.
De igual modo, no comprendo por qué en algunos paises musulmanes esté penado con la muerte ser cristiano. Una lástima, ¿verdad?.
Habría que implementar en todos los países la libertad de credo y luchar desde ellos respetando siempre los derechos humanos ante todo.sinceramente no entiendo tu punto, no puede cometerse injusticia laboral si, para empezar, no está contratada; no tienen que contratarla solo porque sea musulana...
Y a mi qué me cuentas, a ti te han cascado también simplemente por decir que no lo entiendes en lugar de aclarártelo.XD
#24 #24 pablo050 dijo: #4 sinceramente no entiendo tu punto, no puede cometerse injusticia laboral si, para empezar, no está contratada; no tienen que contratarla solo porque sea musulana...@pablo050
Pues porque no habla de discriminación en el ámbito estrictamente social
Las monjas sí pertenecen al clero cristiano. Lo llevan como distintivo(y no siempre) de su pertenencia a él.
Para mi, no es comparable.
Los Ayatolah, imanes, etc...llevan tocados en la cabeza, al igual que el Papa o los obispos y cardenales y las monjas.
En el Islam, hasta donde yo sé, no hay clero femenino.
Y si me váis a poner negativos, me parece bien pero, si estoy equivocada, sacadme de mi ignorancia.
Espero haberme explicado. Gracias.
No pongo en duda que España esté llena de xenófobos y racistas. Lo que dudo es que en cualquier empresa sean tan gilipollas para decirte "literalmente" eso. Si por casualidad lo están grabando, los crujen.
Para empezar si la empresa tiene uniforme de trabajo y unas normas de vestimenta no es ninguna discriminación.
Si quieres igualdad adopta las normas de la empresa como cualquier trabajador.
Como la que se tiene que quitar el piercing. O como la que no puede ir en deportivas.
O ves en algún sitio trabajadores con rosarios solo porque son católicos?
La igualdad no solo es gritar por los derechos de algunos colectivos, es adoptar las mismas normas todas las personas sea cual sean tus ideas. Aver si os enteráis de una vez.
@tepintaxpta Pues si que he visto trabajadores con rosarios, incluso en puestos de gobierno e incluso en puestos públicos, el punto es que si la empresa puede tener normas de vestimenta y conducta, pero si el símbolo de tu religión no interfiere con dichas normas, no tendrían por que rechazarte, que es perfectamente posible ir con traje sastre, el gafette de la empresa y velo.
Lo que está claro esque ella y todo el mundo tiene que adoptar las normas de la empresa que para eso es privada! No es un puesto público. Es una empresa de alguien que no quiere que ella lleve velo componente entendible. Igual que en zara no hay gente con el pelo azul y un septum.
Además hay gente qe se podría ofender porque ella trabaja con el velo como si llevara una esvástica porque el velo promueve una aberrante limitación de la libertad. El no mostrar su cabello porque si lo hace sera impura. Lo que significa ese velo debe estar en contra de las normas de cualquiera.
La libertad se termina donde empiezan los derechos de los demás.