JAAAAAAAJAJAJAJA

Siempre a pachas

Me imagino que pusiste reclamo y lo corrieron.

Lo dudo.

En ese tipo de casos, se echa una amable sonrisa y se le dice en voz tirando a baja algo como "es la primera vez, desde que se quedó en paro hace tres años, que puede invitarme él a mí en lugar de yo a él. No he querido privarle de esa alegría". Y de propina, se deja una moneda de céntimo.

Siempre trato con cordialidad y mucho respeto a los camareros, porque sé que su oficio es duro y está mal pagado, pero ODIO a los camareros "graciositos" o directamente patosos que se meten en conversaciones ajenas en las que nadie les está llamando.

No le dijiste que se metiera en sus asuntos y pusiste una reclamación? #5 #5 laslentejasdeneil dijo: En ese tipo de casos, se echa una amable sonrisa y se le dice en voz tirando a baja algo como "es la primera vez, desde que se quedó en paro hace tres años, que puede invitarme él a mí en lugar de yo a él. No he querido privarle de esa alegría". Y de propina, se deja una moneda de céntimo.

Siempre trato con cordialidad y mucho respeto a los camareros, porque sé que su oficio es duro y está mal pagado, pero ODIO a los camareros "graciositos" o directamente patosos que se meten en conversaciones ajenas en las que nadie les está llamando. yo trabajo en la hostelería y no me metería en quien paga. Porque si son una pareja quizás tengan la cuenta conjunta y da igual quien saque el dinero, quizás es de los dos, o no y no soy quien para juzgar.

No creo que alguien arriesgue su trabajo de esa manera, un comentario como ese puede bastar para que lo echen

Debe ser nuevo y no ha notado la relación entre sus comentarios inoportunos y las propinas o ya desesperado porque lo despidan

No volváis a ese restaurante y ya

Haber puesto una reclamación.
Siempre le pueden poner un puesto de honor en el Imen.

Vamos a ver, a todos los que dicen que pongan una reclamación, una hija de reclamaciones sobre el comportamiento de un trabajador desde consumo lo único que van a hacer es limpiarse el culo con esa hoja, consumo puede arbitrar sobre ofertas engañosas, precios erróneos y demás pero no puede obligar a una empresa a sancionar o despedir a un trabajador y que contrate a otro más simpático. En estos casos lo mejor es hablar con el jefe de manera tranquila, sino pensara que sois unos histéricos y perdereis credibilidad, y decirle lo mal (o lo bien que también se puede decir) que lo ha hecho uno de los trabajadores

Totalmente de acuerdo acuerdo con ese camarero, se os llena la boca con la palabra igualdad y después a la hora de la verdad sois más machistas que cualquier hombre

No creo que un camarero haga un comentario asi porque la que le podéis liar por eso es gorda.

Antes de leer los comentarios diré que no te lo crees ni tú.
Este es un post para ver el mundo arder.

Vete a pastar!!!

Yo soy teleoperadora...si de verdad pudiera decir lo que pienso sin consecuencias, lo llevas claro.
Dudo mucho que nadie suelte eso arriesgando su puesto de trabajo

y razon no le falta y mentira tampoco es

#11 #11 builder dijo: Vamos a ver, a todos los que dicen que pongan una reclamación, una hija de reclamaciones sobre el comportamiento de un trabajador desde consumo lo único que van a hacer es limpiarse el culo con esa hoja, consumo puede arbitrar sobre ofertas engañosas, precios erróneos y demás pero no puede obligar a una empresa a sancionar o despedir a un trabajador y que contrate a otro más simpático. En estos casos lo mejor es hablar con el jefe de manera tranquila, sino pensara que sois unos histéricos y perdereis credibilidad, y decirle lo mal (o lo bien que también se puede decir) que lo ha hecho uno de los trabajadores@builde pero la hoja de reclamaciones puede ser un buen método si lo que quieren es asegurarse de que la queja le llega al dueño y probablemente le dé un tirón de orejas al camarero en cuestión.

Todos esos que dicen que eso no es posible que pase... A mí me ha pasado ya en distintas ocasiones.

Reclamación por meterse donde no le llaman.