te declaras en huelga pero luego trabajas? mi no entender...
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Haberlo pensado antes sindicalista del carajo.
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Vaya putada amigo.
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Yo pensaba que no tenías ninguna obligación de revelar si ibas a hacer huelga o no, y que una vez llegaba el día se comprobaba quién había hecho huelga y quién no (incluidos los servicios mínimos) para descontar el sueldo correspondiente sólo a los huelguistas.
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Si no te aclaras ni tu, para que lo haga la empresa...
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Pues sí, así va España señores.
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¿Y por qué cambiaste de opinión?
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#3 #3 zonod dijo: Haberlo pensado antes sindicalista del carajo.Y tu eres gilipollas, que te pasa con los sindicatos a ti? Si no existiesen las cosas estarian pero mucho peor
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Y a los usuarios nos cobran 2€ por un billete de un viaje de metro, cabrones.
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Yo he visto a algunos médicos que están de servicios mínimos en día de huelga ponerse una pegatina para que la gente sepa que están ahí "obligados" pero que su voluntad era sumarse a la huelga. En cualquier caso, no tienen por qué descontarte el día, que no te líen porque hay empresas que le echan un morro al tema que no veas.
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Los servicios mínimos están nombrados y ese día se paga sí o sí. Por mucho que se diga que no vas a la huelga.
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#8 #8 rockestuidioma dijo: ¿Y por qué cambiaste de opinión?Los servicios mínimos hay que cumplirlos y suelen poner ciertos puestos que hay que cubrir por obligación, como los que abren los edificios, si cuidas animales, sanitarios etc etc
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#13 #13 sgtatila dijo: #8 Los servicios mínimos hay que cumplirlos y suelen poner ciertos puestos que hay que cubrir por obligación, como los que abren los edificios, si cuidas animales, sanitarios etc etcA eso mismo me refiero. De hecho: no cumplirlo acarrea una actuación penal (o, dicho de otra forma: un juicio).
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Si has trabajado ese día, te corresponde que te lo paguen, te declares en huelga o no. Lo contrario se llama multa de haber y está prohibido más o menos desde 1984. Habla con un sindicato y sobre todo, con un laboralista.
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Cuando uno es tonto no hay nada que hacer. Haberlo pensao antes de declararte en huelga si no sabias si la ibas a hacer. Yo por ejemplo no pude porque sabia que me tocaba hacer servicio ese dia y soy vigilante y un dia como ese no puedo dejar la fabrica sola, por lo tanto yo declare que no haria. Haber echo lo mismo.
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vaya pobrecito que tiene trabajo.... si tu encima quejate yo no tengo trabajo y me esta costando encontralo... tu lo que eres es un DESAGRADECIDO de la vida. ais....
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#3 #3 zonod dijo: Haberlo pensado antes sindicalista del carajo.Tu...a ti no te rige el cerebro no?
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fake!!! Si te declaras en huelga y trabajas DEBES cobrarlo ya que sino puedes denunciar a la empresa por haber trabajado un día sin estar asegurado!!!!!!
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Yo que tu los demandava, que ADV
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denunciales¡¡
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¿Y qué sistema has usado para declararte en huelga, que prevalece sobre la máquina de fichar?
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Te declaras en huelga y luego vas a trabajar? wait.... what?
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Vaya mierda...
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#2 #2 sukero dijo: te declaras en huelga pero luego trabajas? mi no entender... tenia que cumplir los servicios mínimos, aunque no se por que, si fuera sanidad o educación me callaba pero... en transporte??
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#19 #19 reiser dijo: fake!!! Si te declaras en huelga y trabajas DEBES cobrarlo ya que sino puedes denunciar a la empresa por haber trabajado un día sin estar asegurado!!!!!!No necesariamente fake. Es más que probable que de verdad no le hayan pagado, si piensan que pueden salir impunes. Eso sí, ahora que sepa que tiene derecho a exigir que le paguen ese día. Te declares en huelga o no, una jornada trabajada sigue siendo una jornada trabajada, y debe ser pagada.
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este país se ha ido a la mierda
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#26 #26 GustenmeLesBerces dijo: #19 No necesariamente fake. Es más que probable que de verdad no le hayan pagado, si piensan que pueden salir impunes. Eso sí, ahora que sepa que tiene derecho a exigir que le paguen ese día. Te declares en huelga o no, una jornada trabajada sigue siendo una jornada trabajada, y debe ser pagada.Si es un fake. ¿Aun no ha terminado el mes y ya sabe que no va a cobrar? Y ademas... #5 #5 dr_antineutrino dijo: Yo pensaba que no tenías ninguna obligación de revelar si ibas a hacer huelga o no, y que una vez llegaba el día se comprobaba quién había hecho huelga y quién no (incluidos los servicios mínimos) para descontar el sueldo correspondiente sólo a los huelguistas.Cuando te toca trabajar por servicios mínimos la empresa te comunica que por azar te ha tocado a ti cubrir ese servicio el día de huelga, vayas a hacerla o no. Ademas te hacen firmar un papel confirmando que has recibido dicha comunicación. Lo sé porque tuve que hacerlo 2 veces. Ademas, trabajando en el metro fichará como en toda gran empresa. Así que una de dos, o es tonto por crear un fake tan evidente, o es tonto si no reclama el dinero que le puedan deber ese día.
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Si fichaste no te lo pueden descontar
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Eso es ADVdesde siempre.
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#8 #8 rockestuidioma dijo: ¿Y por qué cambiaste de opinión?
No soy de España, ok? y No entiendo su sistema -.- #13 #13 sgtatila dijo: #8 Los servicios mínimos hay que cumplirlos y suelen poner ciertos puestos que hay que cubrir por obligación, como los que abren los edificios, si cuidas animales, sanitarios etc etcMuchas gracias por explicarme.
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dale las gracias a las reformas laborales del gobierno de zapatero
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ADV de los mejores...
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Hasta donde yo sé,los servicios mínimos se escogen al azar. Al igual que te comprometes a trabajar ese día estés de acuerdo o no,también tienes que cobrarlo independientemente de si querías manifestarte o no.
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#25 #25 Coroneltapioca dijo: #2 tenia que cumplir los servicios mínimos, aunque no se por que, si fuera sanidad o educación me callaba pero... en transporte??No vives en Madrid, ¿a que no? :)
Si cuando hay servicios normales, el metro es una puta mierda, cuando hay servicios mínimos es mejor no salir de casa.
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Si estabas en huelga es que te parecía bien renunciar al sueldo de un día de trabajo. Te jodes. La próxima vez te replanteas no estorbar a todos aquellos que queremos utilizar el metro.
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#27 #27 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.Y después de escribir algo tan sensato tienes 5 votos y la puntuación negativa... ¿Ves que está más jodido de lo que pensamos éste país?
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#31 #31 emadeloc dijo: #26 Si es un fake. ¿Aun no ha terminado el mes y ya sabe que no va a cobrar? Y ademas...
#5 Cuando te toca trabajar por servicios mínimos la empresa te comunica que por azar te ha tocado a ti cubrir ese servicio el día de huelga, vayas a hacerla o no. Ademas te hacen firmar un papel confirmando que has recibido dicha comunicación. Lo sé porque tuve que hacerlo 2 veces. Ademas, trabajando en el metro fichará como en toda gran empresa. Así que una de dos, o es tonto por crear un fake tan evidente, o es tonto si no reclama el dinero que le puedan deber ese día.Este asco de vida no es mío realmente, es de una amiga que no tiene cuenta y le dejé que lo publicara desde la mía, y fue a trabajar y no lo cobró. Obviamente sabe lo que va a cobrar porque tiene un sueldo fijo todos los meses, la oscilación es mínima. Ellos le preguntaron antes del "sorteo" de los servicios mínimos, a todos los empleados, cuales iban a hacer huelga. En los servicios de transporte público deben cumplirse los servicios mínimos, a los que estás obligado a ir quieras o no, ya que te juegas el empleo. Sin embargo ella se había declarado en huelga, así que al estar en huelga y tocarle hacer los servicios mínimos. Obviamente va a reclamar, porque ni de coña ha trabajado esas 8 horas para regalarlas, pero lo tiene jodido, tiene prioridad el convenio de empresa.
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#16 #16 salme7 dijo: Cuando uno es tonto no hay nada que hacer. Haberlo pensao antes de declararte en huelga si no sabias si la ibas a hacer. Yo por ejemplo no pude porque sabia que me tocaba hacer servicio ese dia y soy vigilante y un dia como ese no puedo dejar la fabrica sola, por lo tanto yo declare que no haria. Haber echo lo mismo.Tú es que eres muy listo, ves el futuro y sabes que te tócará hacer servicios mínimos antes de que se haga el sorteo. El resto de seres humanos que no sepan ver el futuro y se declaran en huelga, para que luego les toque hacer servicios mínimos, son gilipollas ¿no?
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#22 #22 blad dijo: ¿Y qué sistema has usado para declararte en huelga, que prevalece sobre la máquina de fichar?Mi amiga, la del ADV, utilizó el arcaico sistema de avisar antes ¬¬. Ellos (la empresa) preguntan cuanta gente hará huelga. Si muchos van a la huelga necesitarán activar los servicios mínimos, obligando a algunos empleados a ir a trabajar. A mi amiga le tocó a pesar de haberse declarado en huelga, y ese día, hasta que no reclame, no lo cobrará. ¿Vale la pena luchar en juzgados contra la empresa que te ha contratado para luchar por 60 o 70 euros que dejarás de cobrar? ¿Vale la pena arriesgar tu empleo que da pasta todos los meses por menos de 100 euros? Son unos hijos de puta...
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#23 #23 ReyAnunnaki dijo: Te declaras en huelga y luego vas a trabajar? wait.... what?Si te tocan los servicios mínimos estás obligado, y ni se te ocurra no presentarte en tu puesto de trabajo...
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#42 #42 arthurpendragon dijo: Si estabas en huelga es que te parecía bien renunciar al sueldo de un día de trabajo. Te jodes. La próxima vez te replanteas no estorbar a todos aquellos que queremos utilizar el metro.Tú eres un gilipollas. Un día de huelga general todo aquel que haga huelga está defendiendo tus derechos, los de tus hijos y los de tus padres, así que cojes y te vas andando, imbécil. ¿Que me replantee no molestar a la gente que quiere cojer el metro? Tú eres tonto, en serio...
Cuando los empleados del metro estén tan mal pagados que no les valga la pena trabajar ahí, a ver quién lo abre para no estorbarte y puedas ir en metro, capullo.
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Lo importante es que a la hora de la verdad has salido como que hacías huelga general en los porcentajes de seguimiento. Ánimo, que sé que es una putada.
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#29 #29 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.diox, me da mucho miedo leerte.
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#5 #5 dr_antineutrino dijo: Yo pensaba que no tenías ninguna obligación de revelar si ibas a hacer huelga o no, y que una vez llegaba el día se comprobaba quién había hecho huelga y quién no (incluidos los servicios mínimos) para descontar el sueldo correspondiente sólo a los huelguistas.Cuando te toca trabajar por servicios mínimos la empresa te comunica que por azar te ha tocado a ti cubrir ese servicio el día de huelga, vayas a hacerla o no. Ademas te hacen firmar un papel confirmando que has recibido dicha comunicación. Lo sé porque tuve que hacerlo 2 veces. Ademas, trabajando en el metro fichará como en toda gran empresa. Así que una de dos, o es tonto por crear un fake tan evidente, o es tonto si no reclama el dinero que le puedan deber ese día.
No soy de España, ok? y No entiendo su sistema -.-
#13 #13 sgtatila dijo: #8 Los servicios mínimos hay que cumplirlos y suelen poner ciertos puestos que hay que cubrir por obligación, como los que abren los edificios, si cuidas animales, sanitarios etc etcMuchas gracias por explicarme.
Si cuando hay servicios normales, el metro es una puta mierda, cuando hay servicios mínimos es mejor no salir de casa.
#5 Cuando te toca trabajar por servicios mínimos la empresa te comunica que por azar te ha tocado a ti cubrir ese servicio el día de huelga, vayas a hacerla o no. Ademas te hacen firmar un papel confirmando que has recibido dicha comunicación. Lo sé porque tuve que hacerlo 2 veces. Ademas, trabajando en el metro fichará como en toda gran empresa. Así que una de dos, o es tonto por crear un fake tan evidente, o es tonto si no reclama el dinero que le puedan deber ese día.Este asco de vida no es mío realmente, es de una amiga que no tiene cuenta y le dejé que lo publicara desde la mía, y fue a trabajar y no lo cobró. Obviamente sabe lo que va a cobrar porque tiene un sueldo fijo todos los meses, la oscilación es mínima. Ellos le preguntaron antes del "sorteo" de los servicios mínimos, a todos los empleados, cuales iban a hacer huelga. En los servicios de transporte público deben cumplirse los servicios mínimos, a los que estás obligado a ir quieras o no, ya que te juegas el empleo. Sin embargo ella se había declarado en huelga, así que al estar en huelga y tocarle hacer los servicios mínimos. Obviamente va a reclamar, porque ni de coña ha trabajado esas 8 horas para regalarlas, pero lo tiene jodido, tiene prioridad el convenio de empresa.
Cuando los empleados del metro estén tan mal pagados que no les valga la pena trabajar ahí, a ver quién lo abre para no estorbarte y puedas ir en metro, capullo.