Y ni tu madre ni el sabían eso? Pues vaya despiste no?

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O bien sois autónomos, o bien estáis en nómina de la empresa del marido de tu madre.

Pero las dos cosas, no.

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Y por qué no se ponen los dos como trabajadores que cobran un sueldo?

Has hecho un "mezclaíllo" muy poco creíble. Aunque tengas una S.L. tu pareja puede trabajar en ella, que tendrá eso que ver...y si sois autónomos no podéis estar en nómina en la empresa.

#3 #3 makkk dijo: #2 SE casó. SE!!!! No me...ups.... que error más tonto :P

¿Y eso no lo sabían antes de casarse?

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Me he registrado sólo para este comentario: Es totalmente cierto, me ha pasado algo parecido, en España no está para nada bien regulado este tema, es una vergüenza y te acompaño en el sentimiento.

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Jajaja vaya putada, bueno hombre seguro q se puede arreglar si hacéis una empresa tu madre y tu y os subcontrata igual sirve sino el amor lo puede todo jajaja

No entiendo como la gente es capaz de inventar para que le publiquen.....

Operaciones vinculadas y tal...

No se trata de poder trabajar, sino del tipo de contrato. Si eres familiar (misma unidad familiar) del dueño de la empresa (mayoría de acciones), la única opción es que tengas un contrato de autónomo colaborador, por lo tanto estar dado de alta como autónomo. Por lo tanto el contrato que tuviera de antes ya no vale, se tiene que dar de baja como trabajador para darse de alta como autónomo. Con las desventajas y ventajas que tiene ser autónomo.

eso es mentira porque yo conozco que son marido y mujer y trabajan en una empresa S.L juntos y contratan a familiares

Pues que se divorcien pero que sigan juntos a escondidas

Pero seguro que ambos ya sabian ese riesgo antes de casarse, y lo han hecho aun asi. Ademas podrian divorciarse y seguir juntos, nadie se iba a poner a investigarlos xD

#9 #9 anteladudatodo dijo: Has hecho un "mezclaíllo" muy poco creíble. Aunque tengas una S.L. tu pareja puede trabajar en ella, que tendrá eso que ver...y si sois autónomos no podéis estar en nómina en la empresa.Cómo bien dices no hay ninguna ley que prohiba que contrates a tus familares ni como SL ni como SA ni como autónomo, ninguna, eso sería atentar contra el derecho constitucional a la igualdad. Por tanto el ADV es un fake. Sin embargo, se puede ser autónomo y trabajador por cuenta ajena a la vez, no es incompatible, sólo que si te tiran del trabajo no tienes derecho a subsidio de desempleo (porque sigues siendo autónomo).

Que os haga socios. Así ni os despide ni tu madre se divorcia.

FAKE FAKE FAKE FAKE FAKE FAKE FAKE FAKE FAKE FAKE Inventaté cosas con sentido chico que si sois autónomos no sois de la nómina de la empresa es imposible vaya mierda fake ya podia ser gracioso.

Menuda mentira, aún no vas a poder contratar a quien te salga del níspero

Yo llevo trabajando para mi padre años, como autónomo asalariado de la empresa, es decir, tengo nómina pero además tengo que pagar autónomos. Y no es ilegal, es más aquí trabajan hermanos del otro socio y mi tío Y NO PASA NADA.

#6 #6 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.Entonces tu tía no será empleada. Será asociada o tendrá algún cargo como vicepresidenta o por el estilo.
Por ley no puedes contratar a alguien que viva en la misma unidad familiar.

illo cabrones... vale que mintais pero que tenga sentido por dios... en todas las empresas se puede tener familia de hecho lo tienen, luego en caso imposible de que sea verdad, o te divorcias o te despiden ambas no.

Vamos a ver si nos informamos un poquito antes de escribir los ADV, tu madre no puede estar contratada por cuenta ajena por su marido en la SL, pero si puede trabajar como autónoma para la misma, y que yo sepa un autónomo que trabaja no esta en el paro. Y por otro lado, tu no tienes ningún vinculo con él ya que no es más que tu padrastro y si que te puede contratar por cuenta ajena. En resumidas cuentas, la boda de tu madre con este señor no causa el despido de ninguna.

mm, si tu madre se casó con el jefe de la empresa, eso significa que... "que demonios no necesitáis dinero", a fin de cuentas es el jefe de la empresa gana bien no, o es que sois demasiado tonto..

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Buenas, como bien han comentado arriba, tu madre debe estar en el RETA ( autónomos ) para poder trabajar con su actual marido. Tú, al ser hijo ( y si no me equivoco, y esto tendría que mirarlo ) podrías estar como autónomo también o en un hogar distinto al de la unidad familiar. Un simple cambio de padrón es suficiente para poder estar legalizado, por cuenta ajena y en nómina de la empresa, sin perder antigüedad ni ninguno de tus derechos como trabajador. Espero serte de ayuda, un saludo

Pues que se divorcien, pero que sigan juntos, al fin y al cabo es un puto papel.

Se acabó el enchufe, ala, ahora a fregar escaleras.

Pero al ser de la familia puedes ayudar en el negocio familiar, sin tener que pagar impuestos.
Es una ventaja. Olvídate de esa gilipolleces de divorcio forzado

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#4 #4 kresta dijo: O bien sois autónomos, o bien estáis en nómina de la empresa del marido de tu madre.

Pero las dos cosas, no.muchas empresas contratan a autonomos.
Suele salir mas a cuenta (para el empresario) ya que como eres autonomo te paga por las horas que trabajes, osea, si estas enfermo y no vas a trabajar, no cobras, las vacaciones... igual.