No sé que opinar. Por más importante que fuera ese cliente nada supera a la familia. Vaya putada...

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Si hubiera faltado a esa entrevista ¿no le hubieran despedido? Quizás no quiso perder también el trabajo pero no sé, no sé qué hubiera sido lo correcto porque no están todas las variables en el ADV.

No se si es que es muy tonto para decidir el cliente a ti, o es la peor excusa que he oído.

#3 #3 macedoniadefrutas dijo: Pues total, el niño ya no iba a volver y si podía ganar dinero con ese cliente...@macedoniadefrutas Y no sólo ganar dinero, perder el puesto.

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por qué no estabas tú con él ¿?

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Menuda panda de anormales. Si le da un infarto a vuestro padre, preferiríais ir a una entrevista (por muy importante que sea el trabajo) o estar con él? Yo es que no me creo lo que leo intentando justificarlo.

#0 #0 aypenica dijo: Hace tiempo, sufrí un aborto espontáneo. Llamé a mi pareja para decírselo (él estaba trabajando fuera) y me dijo que en cuanto pudiera iría. Desde el hospital seguí llamándole y dijo que ya estaba en camino. Tres días ingresada y no se presentó. ¿Su excusa? Que le habían avisado de una entrevista con un cliente muy importante a medio camino y había tenido que regresar. Vivan las prioridades. ADVlamento lo que te ocurrió, tanto el aborto como la putada de tu pareja

Y a todos los que opinan que "es que pudieron haberlo despedido", espero nunca tengan que tomar una decisión asi, yo trabajo para empresas multinacionales famosas por ser hijos de puta y ni ellos se atreverian a impedirme estar con mi familia ni yo pensaria por un instante que el trabajo importa más que mi esposa en el hospital

No puedo creer esta sección de comentarios. Sí, el cliente es importante, pero el trauma de perder a un bebé, ¿qué? Perder a un hijo que esperas con ansias no es un "total, el bebé ya no volverá". Se vive como un duelo y puede ser terriblemente traumático para la madre. Además, un atraso de un par de horas por una entrevista podría ser, pero tres días es imperdonable.

Mátenme a negativos, pero yo dejo a mi pareja por algo así.

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Yo espero que, hoy.. esa persona no sea tu PAREJA porque, puso el Trabajo antes que su Familia.

Osea, para algo asi.. el Trabajo no importa.. Te pudo pasar X cosa.. y el tipo "firmando y contando los billetes en su cabeza", hay que tener las cosas Claras.

Cuando uno esta en una Relacion mas aun cuando hay un Embarazo por medio, Trabaja... pero no lo pongas PRIMERO ya que la Familia es importante (igual, segun quien..)

#6 #6 kl0x dijo: #3 @macedoniadefrutas Y no sólo ganar dinero, perder el puesto.@kl0x Legalmente tiene derecho a dos días libre por el cuidado de un familiar, días libres por asuntos personales, etc... Yo entiendo que no puedas ir en el día, pero en tres días?, creo que si es muy importante la pareja lo entiende, pero creo que queriendo se puede llegar a una solución

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#16 #16 ibisur dijo: #6 @kl0x Legalmente tiene derecho a dos días libre por el cuidado de un familiar, días libres por asuntos personales, etc... Yo entiendo que no puedas ir en el día, pero en tres días?, creo que si es muy importante la pareja lo entiende, pero creo que queriendo se puede llegar a una solución@aliciach Sí, lo se. Pero las empresas grandes, como la suya parece, te pagan la indemnización y a tu casa sin problema, si es que no viene de consultora además. El problema de intentar equilibrar la balanza es que las tensiones no se acaban ahí, siempre estarás de un lado a otro, y siempre habrá consecuencias..

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Solo por preguntar, para qué estabas ingresada tres días?

Ya perdió al bebé, no querrá perder también el trabajo. Perdón, ya me voy.

#2 #2 believeinmetonight dijo: No sé que opinar. Por más importante que fuera ese cliente nada supera a la familia. Vaya putada...@iammarky Habría que ver la empresa, algunas están bastante deshumanizadas y el trabajador se jugaba el puesto.

#18 #18 kl0x dijo: #16 @aliciach Sí, lo se. Pero las empresas grandes, como la suya parece, te pagan la indemnización y a tu casa sin problema, si es que no viene de consultora además. El problema de intentar equilibrar la balanza es que las tensiones no se acaban ahí, siempre estarás de un lado a otro, y siempre habrá consecuencias..@kl0x Efectivamente, habría que ver cómo es la empresa y qué políticas se gasta. Muchas veces vemos comportamientos en algunas personas que te hacen pensar que son bastante estúpidas, hasta que te das cuenta que dichos comportamientos son normas de la empresa para la que trabajan, normas que si no cumplen se van a la calle.

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