Ayer, comunicaron en la empresa de mi madre, que los trabajadores, a p...
♂ nathanKPOP en ave
Ayer, comunicaron en la empresa de mi madre, que los trabajadores, a parte de las 2 últimas nóminas que les deben, no cobrarán la paga extra de navidad. Media plantilla le dijo al jefe que en el contrato está estipulado que tienen derecho a ella. Acto seguido, el jefe rompió de contrato de casi toda la plantilla y los ha despedido. Mi madre también está despedida. No se había quejado. ADV


#1 standingthere
7 dic 2012, 19:03
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#2 psigma
7 dic 2012, 19:03
No se habían quejado, pero estaban planeando matar al jefe a lo Fuenteovejuna y éste, que poseía poderes paranormales, les leyó la mente y les despidió antes de que pudieran hacerlo.

Ahora en serio, son las delicias del capitalismo. Mejor dicho, del capitalismo español.
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#3 dr_antineutrino
7 dic 2012, 19:04
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#4 defecatorplus
7 dic 2012, 19:04
No me lo creo.
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#5 Kandisky
7 dic 2012, 19:04
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#6 lyhvy
7 dic 2012, 19:04
Yo lo mataba. A grandes problemas, grandes soluciones.
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#7 da_madafaca
7 dic 2012, 19:05
Es lo que pasa cuando en tiempos de crisis se le da el poder al PP, Que consienten que se sucedan estas cosas...
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#8 makkk
7 dic 2012, 19:06
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#9 hackerkiller
7 dic 2012, 19:09
No es un despido procedente es más esto es totalmente denunciable y si salen ganando los trabajadores creo que tienen derecho a volver al trabajo y a una compensación económica.
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#10 adsadfafa
7 dic 2012, 19:09
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#11 enferma
7 dic 2012, 19:11
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#12 belyakov
7 dic 2012, 19:16
¿veis? hablando se entiende la gente
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#13 The_Spooky_Girl
7 dic 2012, 19:26
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#15 wunderdoge
7 dic 2012, 19:32
Vamos hombre como va a ser esto cierto? como va a echar a casi toda la plantilla? entonces tendría que cerrar la empresa por falta de trabajadores...
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#16 asagi
7 dic 2012, 19:47
No se si será fake o no, pero de no serlo, que es un despido más que improcedente seguro. Un empresario no puede romper un contrato así como así, menos delante de tantos testigos, menos aún siendo él el que incumplia.

Ahora, this is Spain, así que lo tenéis chungo del todo. Habladlo con abogados a ver que os dicen. Supongo que alguien tendría una copia de su contrato para usarlo de prueba -si no, es que es para mataros.
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#17 darklunacy
7 dic 2012, 19:48
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#18 hosmar
7 dic 2012, 20:12
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#19 periquin
7 dic 2012, 20:18
Aunque rompiese el contrato de un trabajador no significa nada hombre, joder, parece mentira que os creais estas chorradas, una copia de ese contrato la tiene el propio trabajador y otra va para una entidad pública...
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#20 serenaes
7 dic 2012, 20:22
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#21 zaraut
7 dic 2012, 20:56
No me creo que no pueda pagar las nominas y extra de navidad, pero si puede pagar la indemnizacion a la mitad de la plantilla. No se, no me cuadra
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#22 gongora
7 dic 2012, 20:58
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#23 julss
7 dic 2012, 21:03
#2 #2 psigma dijo: No se habían quejado, pero estaban planeando matar al jefe a lo Fuenteovejuna y éste, que poseía poderes paranormales, les leyó la mente y les despidió antes de que pudieran hacerlo.

Ahora en serio, son las delicias del capitalismo. Mejor dicho, del capitalismo español.quería despedirlos a todos y tenía excusa así, no creo que sea romper contratos de forma literal (creo yo)
PD: viva el capitalismo!
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#24 Sirenida
7 dic 2012, 21:29
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#25 smc1081
7 dic 2012, 21:55
En españa las cosas estan mal pero si eso es verdad ... Demanda judicial colectiva al canto y indemizacion .. Y a tomar por culo
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#26 cincinnata
7 dic 2012, 22:41
Bastante increíble.
Pero refleja la mentalidad de muchos en este país, que piensan que si no protestan, a ellos no les pasará nada, y que no van a huelgas para que no les despidan. Cuando se aprueban leyes injustas como la última reforma laboral, que permite despedir sin escrúpulo, no se van a parar a mirar si fulanito fue dócil, nos pondrán a todos en la p. calle.
Moraleja: no te calles, defiende tus derechos.
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#27 tessa
7 dic 2012, 22:51
El ADV no es sólo que la despidiesen, sino que no protestase con ellos...
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#28 adack
7 dic 2012, 22:51
Pues por lo menos deben tener una copia de dicho contrato... demanden y a lo mejor alcanzan a cobrar para año nuevo.
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#29 pijusmannificus
7 dic 2012, 23:07
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#30 gafarrona
7 dic 2012, 23:20
#19 #19 periquin dijo: Aunque rompiese el contrato de un trabajador no significa nada hombre, joder, parece mentira que os creais estas chorradas, una copia de ese contrato la tiene el propio trabajador y otra va para una entidad pública...
Toda la razón; romper el contrato no quiere decir nada en absoluto, solamente con el alta en la seguridad social que gestiona la empresa ya se prueba la relación laboral, y se puede tramitar una denuncia perfectamente. Yo no sé cómo os creéis estos ADVs.
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#31 gafarrona
7 dic 2012, 23:21
Y por cierto, en los juzgados de los social pueden tramitar una reclamación de cantidades (que es gratuito), y la empresa estará obligada a pagar las nóminas atrasadas y las pagas extras, junto con la indemnización por el despido. Con intereses.
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#32 r4v3nsoulheart
7 dic 2012, 23:25
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#33 vacaparda
7 dic 2012, 23:33
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#34 jcmk
7 dic 2012, 23:38
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#35 emadeloc
7 dic 2012, 23:48
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#36 raudo
8 dic 2012, 01:04
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#37 vexlar
8 dic 2012, 16:25
eso no pasaria si hubieran guardado un copia del contrato, si os contratan pedirla, puede salvaros en estos casos
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#38 borracho89
9 dic 2012, 22:44
A ver para empezar es despido improcedente, por no hablar de incumplimiento de contrato porque le sale de los huevos, FAKE o el empresario es gilipollas
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#39 elminster
9 dic 2012, 23:25
¿Se la quitan a los funcionarios y no se la van a quitar a los trabajadores por cuenta privada? ¿Que os creiais? Dice el refrán: "cuando veas las barbas de tu vecino rapar, pon las tuyas a remojar".

A los que dicen que es despido improcedente, revisad la nueva reforma laboral que tenemos desde hace un año y luego me contais, ahora se puede despedir a alguien sólo porque no acepta una reducción de su salario.
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#40 barricada_
20 sep 2013, 19:51
#23 #23 julss dijo: #2 quería despedirlos a todos y tenía excusa así, no creo que sea romper contratos de forma literal (creo yo)
PD: viva el capitalismo!En el capitalismo hay igualdad de oportunidades, solo que hay algunos mas iguales que otros....
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#41 mndl
19 ago 2015, 16:01
Hay algo que no entiendo, ya que soy de otro lado. En españa no hay leyes que defiendan a los trabajadores? Y los sindicatos existen? No se organizan y hacen paros, huelgas y manifestaciones para impedir tal injusticia? Como puede ser que se permita despedir a alguien solo por pedir el pago acordado el cual le estan negando y que no se luche por ello?
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